「ひきこもり」という経歴が就活に役立つかもしれないラブホ業界の話 - 生き方の“お片付け”を考える

何人もの引きこもり経験者が活躍している職場があるということを紹介する記事。 ラブホテルに「ひきこもり」当事者を雇用する理由｜Yahoo!ニュース この記事によると、株式会社カイリゾートではホームページ上の採用情報に「ひきこもり募集」といった内容を上げているとのこと。 調べてみると、確かにありました。 障害者雇用に関しては、障害者雇用納付金制度によって調整金が雇用側に支払われたりするなどの優遇があります。 しかし、ひきこもりだけでは、こうしたインセンティブはなく、したがって企業側も率先して雇用したい対象にはならない、と見られていたのが一般論でしょう。 これに対してカイリゾートでは、ある母親からの依頼で2年間ひきこもっていた息子を雇用。彼が実績を上げることで、ひきこもっている人に対する「適性」を発掘できたということから、ひきこもり雇用を拡大したという経緯のようです。 この話題で注意しなければな