仕事を「任せる」技術 | サイボウズ式

【サイボウズ式編集部より】「ブロガーズ・コラム」は、サイボウズの外部から招いた著名ブロガーによるチームワークコラムです。今回は日野瑛太郎さんによる「チームの力を最大にする仕事の頼み方」について。 チームで仕事をしていると、どこかで必ず「誰かに仕事を頼みたい」という状況がやってきます。どんな優秀な人であっても一人でできる仕事の量には限界がありますし、仕事の性質によっては自分よりもほかの人にやってもらったほうがよいということもあるでしょう。 そもそも、そうやってチーム内の人的リソースを柔軟に使えないのであれば、それはチームで仕事をしているメリットが生かせていない状態です。チームの力を最大限活用するなら、仕事を誰かに頼むという選択肢は常に考慮しておかなければなりません。 仕事を誰にも頼まず抱え込むことで生じるデメリットについては、以前『「自分でやったほうが早い」でチームは滅ぶ』というコラムで詳し

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「 手の能力や経験に照らしてちょっとだけ難しいと思えるような仕事を任せる」

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仕事を「任せる」技術

[hiroono]

ぼちぼち

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そんな仕事は全然ないけれど、仕事はできるだけ任せたい。が、任せると客先とトラブルになったので、振ることしかできない。振ってもできないけど“仕事を任せる際にはなるべく相手の興味・関心に近い仕事を任せる”