「パートナーが変わる」期待を手放そう。仕事も育児もがんばりすぎて疲弊していた、あの頃の自分へ | サイボウズ式

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！ 2017年に娘が生まれてから2年ほど、私は仕事も子育てもと、がんばっている自分をエンジンに進んでいました。そして、エネルギーが切れてどっと疲れが押し寄せたときには、爆発するように夫に不満をぶつけていたのです。 ああ、このままでは仕事と育児の両立はできない、心と体がもたない、家族との関係性が保てない。そんな危機感があって、自分なりに、気づきを得ながら試行錯誤を重ねてきました。 娘が成長していることも要素としては大き

[akyskaa]

大事……。"「相手を変えること」以外の選択肢で、それぞれの働き方で、自分たちの家族のかたちを築くやり方を模索"