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サイボウズの強い個性たちは何を描いたか DHBR新連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューの連載「リーダーは『描く』」。年内最後の1月号にご登場いただ... DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューの連載「リーダーは『描く』」。年内最後の1月号にご登場いただくのは、サイボウズ社長の青野慶久さんです。青野さんと一緒にワークショップに参加したのは4人の社員のみなさん。5人はどんな「描く」を体験したのでしょうか。そのプロセスに迫っていきたいと思います(構成・新田匡央、写真・鈴木愛子)。 全員が手を挙げて参加したワークショップ この「リーダーは『描く』」は、紙面ではリーダーである企業トップ社長に登場いただいております。しかし、取材のワークショップで社員の方々にも一緒に描いてもらいます。その人選については先方にお任せしており、トップ自らあるいは広報の方が指名されるケースが多いようです。 ところが、今回のサイボウズさんは自ら手を挙げた人たちばかりだというのです。そのためなのでしょうか。いつもは「自分に絵なんか描けるのかな」という不安の表情を浮かべる人が