企業競争が｢スタジオジブリvsアマゾン｣化する時代に30代で“特別扱い”されるためのキャリア設計とは？――『20代で人生の年収は9割決まる』著者土井英司氏【前編】

1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券に入社し、M&Aアドバイザリー業務に従事。その後、香港・PCCWグループの日本支社の立ち上げに参画。幼少期より興味があったスポーツビジネスに携わるべく、2004年、楽天イーグルスの創業メンバーとなる。チーム運営や各事業の立ち上げサポート後、GM補佐、ファン・エンターテイメント部長などを歴任し、初年度から黒字化成功に貢献。 2007年、株式会社ビズリーチを設立し、代表取締役に就任。日本初の個人課金型・転職サイト「ビズリーチ」を運営。2010年、プレミアム・アウトレットをイメージしたECサイト「LUXA（ルクサ）」を開始。2012年、ビズリーチのアジア版「RegionUP（リージョンアップ）」をオープン、2013年2月、IT・Webエンジニアのためのコラボレーションツール「codebreak;（コード

[oxh]

同じトイレ掃除タスク分解do-checkの部分をメモっている人を見て、人の感性は本質的；生来的；生理的なものなのかと思った．次ページのバイカルチュラルの部分も自分には刺さった．

[suji_ski]

"タスクをdoとcheckに分け、前者をバイトに、後者を社員にやらせて経費と時間を無駄なく使わせる。人を上手く使ってレバレッジをかけ、儲けを倍増させるのは優れたマネジメントの基本です。"

[fesnow]

これなかなかおもしろかったワ。

[double-y]

「トイレ、汚れてるから掃除しとけ。でもお前がやるなよ。バイトに任せろ。でも必ずお前がチェックしろよ」 「トイレ、重要だから絶対に汚くするな」ということです。トイレがきれいだと女の子が来て、その女の子が

[hase0831]

ガリガリ君は頑張ってる