起業したがる若者を本物かどうか見分ける4つの質問 | グローバル仕事人のコミュ力 澤円 | ダイヤモンド・オンライン

立教大学経済学部卒。生命保険のIT子会社勤務を経て、1997年、外資系大手テクノロジー企業に転職、現在に至る。著書に「外資系エリートのシンプルな伝え方」「マイクロソフト伝説マネジャーの世界№1プレゼン術」がある。講演依頼などの連絡先はこちら。Voicyのチャンネル（声のブログ）はこちら。Twitter：Madoka Sawa (@madoka510) グローバル仕事人のコミュ力 澤円 グローバル化が進む現代において、ますます必須になるコミュニケーション力。グローバルに活躍できる人は、どう“コミュ力”を磨いているのでしょうか。マイクロソフトテクノロジーセンターのセンター長として、エグゼクティブお向けに、さまざまなプレゼンテーションを行い、同社でトッププレゼンターの地位を確立している澤円さんが、そのスキル・知見を出し惜しみなく紹介します。 バックナンバー一覧 皆さんこんにちは、澤です。 先日、

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起業

[nagisabay]

これ起業に限らず社内プロジェクトでもそう＞起業したがる若者を本物かどうか見分ける4つの質問 | グローバル仕事人のコミュ力　澤円 | ダイヤモンド・オンライン

[twol]

“「何をするのか、明確になっているか」 「事業のアイディアがあるとすれば、その事業のビジョンは何か」 「その事業は、どうやって人々を幸せにするのか」 「そのビジョンに向かって、何もかも投げ出してでも突…”

[jfkintko]

起業したがる中年も同じですね