看護師の心身を蝕む過酷な“夜勤”の無限ループ「命のガイドライン」を巡る利害関係者の綱引き

こばやし・みき／労働経済ジャーナリスト。1975年生まれ。株式新聞社、毎日新聞エコノミスト編集部を経て、2007年よりフリー。労働問題を幅広く取材。『ルポ 正社員になりたい～娘、息子の悲惨な職場』（影書房）『ルポ “正社員”の若者たち～就職氷河期世代を追う』（岩波書店）『看護崩壊』（アスキー新書）『ルポ 職場流産～雇用崩壊後の妊娠・出産・育児』（岩波書店）『ルポ産ませない社会』（河出書房新社）』など著書多数。 高齢患者急増で過労死寸前！ 看護師の「悲惨な職場」を救え 小林美希 高齢者が次々に入院し、まるで“姥捨て山”のように置いていかれる。1人で何十人もの患者を担当し、食事する時間も寝る時間もほとんどない。そんな病院で医師と共に激務に耐える看護師たちは、まさに過労死寸前だ。いったい、誰がこんな「悲惨な職場」をつくってしまったのか。その背景には、少子高齢化で高齢患者が急増する一方、医療の人手

[ncc1701]

studygiftはこういう人たちを支援対象にしろよ。

[oguogu]

増税で社会保障を、というのなら、こういう問題を解消する努力をして欲しいんだけど、そういう形跡が全くないからなあ。

[coleo]

診療報酬における看護師の労働の評価が不十分なことが、筆者の表現でいえばステークホルダーの綱引きのように映るということなのだろう。人間を直接の対象とする看護労働は（診療報酬上）もっと評価されてよい。

[oakrw]

今日も夜勤明けに昼まで残業、仮眠して夕方から会議だそうだ。一般から見て問題だと思う事。管理職が管理業務の教育を受けていない事。とりあえず人数だけ集めるので、スキルのあるベテランに負担が集中する事。

[kodebuya1968]

厚生労働省医政局看護課は「看護師は法で守られている。これ以上の保護は必要ない」「看護師の労働実態については、新聞で知るくらい。こちらが教えて欲しいくらい」「労働問題は経営者の問題では」

[ohkaamagi]

資格取得しても過酷な労働環境や人間関係で辞めていくナースの多さが分かる…。2chの冠婚葬祭板でこんなスレもあるし… 「★ 【婚活男性へ】女性看護師だけはやめておけ 2 ★」 正直一般人側から実態が見えない。

[ERnanchan]

突然ＣＰＡになった４０代の看護師さん、懸命にＥＲでＣＰＲしたが死亡した。その看護師さんは不規則な夜勤勤務をしていたな。「２４時間なんでもしてもらってあたりまえ」という社会空気は危険。

[yoshi1ym]

看護師の労働環境は異常。

[physician]

『眠れないと訴える患者に、本当なら足浴やマッサージをしてあげたいが』ええと…

[maturi]

”転倒予防のため、患者の足もとには「待った君」「転倒虫」などと呼ばれるセンサー付きのマットレスが敷かれ、患者の体重がかかると大きなブザーが鳴る”

[t-kawase]

予想以上に過酷な事実と記事だった。看護師さんたちに申し訳ない気持ちになる。

[jaguarsan]

ちなみに同じ事を医師がやると「当直」になります。建て前上は見回りだけだから雀の涙しか賃金出ないよ

[semimaru]

病院が病人を増産中。治療費沢山払うから何とかならないか。苛酷すぎる。/正循環の交代周期、参考になる。

[death6coin]

ひどすぎる。辞める人が続出して人が足りなくなるのをどうにかしたいのに、人が足りないからと抵抗するなんて・・・医療関係の経営者はマジキチなの？