アマゾンのイノベーションを起こす「人事制度」の仕組み、こんなリーダーが評価される！【動画】

アマゾン流 イノベーションが起こる「働き方」 米アマゾンはなぜ爆発的成長を実現できたのか？またイノベーションを量産し続けられる理由とは？ソニーの技術者を経て、アマゾンジャパンでエンターテイメントメディア事業本部長を務めた谷敏行さんが、その「仕組み」を徹底解説。創業者のジェフ・ベゾスが明かした成長を実現する「三つの秘訣」とは？日本企業でも再現可能なイノベーションが起こる「働き方」の極意が学べます。 バックナンバー一覧 米アマゾン・ドット・コムの人事評価の鉄則とは？特集『アマゾン流 イノベーションが起こる「働き方」』の第5回は、アマゾンの「人材活用術」を徹底解説。日本企業に欠ける「大企業のスケール」の活用法とは？新規事業を急成長させ、イノベーションを起こす極意が学べます。 今回の動画で学べるTOPIC ・アマゾンの人事制度の仕組み ・イノベーションに必須のリーダーシップの原則 谷 敏行（たに・