働かないオジサン出現は当然？日本企業では「挑戦しない方が得」なワケ

おおた・はじめ／同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。神戸大学大学院経営学研究科修了。京都大学博士（経済学）。日本における組織研究の第一人者として知られる。組織学会賞、経営科学文献賞、中小企業研究奨励賞本賞などを受賞。『同調圧力の正体』（PHP 新書）、『日本人の承認欲求』『「承認欲求」の呪縛』（ともに新潮新書）、『「超」働き方改革』（ちくま新書）、『個人尊重の組織論』（中公新書）など著書多数。 ニュースな本 ビジネス・経済から、エンタメに教育、政治まで…。世の中には山のように書籍が存在する。その中から「読んでためになる」「成長できる」「思わずうなる」ような書籍を厳選し、その一部をお届けする連載。話題の新刊から埋もれた名著まで、きっと素敵な発見があるはずだ。気になる書籍があれば、ぜひ元の書籍を読んでほしい。 バックナンバー一覧 「挑戦を恐れない会社」「自由にチャレンジできる職