就職・転職で「モンスター企業」を一発で見抜く検索方法、やらないとバカを見る

さの・そうた／1988年生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、2012年パソナグループに入社し、転職エージェントとして従事する。法人向けの研修会社に転職するも1カ月で早期退職し、無職となる。パソナグループに出戻り後、新規事業の責任者として求人サイトを立ち上げる。介護離職を機に17年に独立。新規事業のマーケティング、コンテンツ、成長企業の人材育成の顧問として活動しつつ、退職学の研究家として20代から50代まで1200人以上のキャリアアップを実現させる。著書に『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！転職後も武器になる思考法』（サンマーク出版）、『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）がある。 ニュースな本 ビジネス・経済から、エンタメに教育、政治まで…。世の中には山のように書籍が存在する。その中から「読んでためになる」「成長できる」「思わずうなる」ような書籍を厳

[nabakari]

ホワイト企業と呼ばれる企業でも全ての部署がホワイトなわけではない、いわゆる貧乏くじは存在する。明日は我が身、会社に成り行きを任せていては危険。主体的に動く意識が大事【ブラック職場】→https://shinobuzz.com/1445/

[gui1]

『創業の精神や社訓は立派なのに、社員の眼が死んでいる』　←　社員の目が輝いている会社のほうがやばいと思う(´・ω・｀)