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4月から従業員301人以上の企業に義務化される「中途採用率の公表」は転職活動に役立つか?|@DIME アットダイム
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4月から従業員301人以上の企業に義務化される「中途採用率の公表」は転職活動に役立つか?|@DIME アットダイム
新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、「今のままの働き方で本当にいいのか?」と考え始めた人は多い... 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、「今のままの働き方で本当にいいのか?」と考え始めた人は多いはず。では、コロナ禍によって仕事を探している人はどれくらいいて、また、どのような条件の勤務先が人気を集めているのだろうか? そこで今回、10月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に、仕事探しに関する調査を実施したので、その結果を一部抜粋して紹介していきたい。 新型コロナウイルス感染症の影響で仕事を探している人は 48.0% 今回仕事探しをしている理由に「新型コロナウイルス感染症の影響」は関連しているかを聞いた。 全体で 48.0%が「はい」と回答し、半数の回答者が新型コロナウイルス感染症の影響を受けて仕事探しをしていたことがわかった。4 月調査時と比較すると、61.8%から 13.8pt 減少している。 希望雇用形態別に影響の有無をみると、「正社員」「派遣社員」では