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リーダー育つ?ユニーク研修 異業種の社員が共同プレゼン | AERA dot. (アエラドット)
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カレー作りの時間。参加したインテリジェンスの片岡秀夫さん(32・左から2人目)は「他社や地域で働... カレー作りの時間。参加したインテリジェンスの片岡秀夫さん(32・左から2人目)は「他社や地域で働く人とのカルチャーの違いが面白い。課題の難易度も高く、やりがいがあります」(撮影/編集部・直木詩帆) 学びたい。でも、仕事は忙しいし、何を学べばいいのかわからない。そんな社員を研修や社内制度で後押しする「学べる会社」がある。 5月末、金曜朝7時の羽田空港。カジュアルな服装の男女がターミナルに集合し、北海道・旭川空港行きの飛行機に乗り込んだ。目的地は、空港からバスで15分ほどの美瑛(びえい)町。なだらかな丘に木がぽつんと立つ風景で知られる観光地だ。 バスから降り立ったのは、ヤフー、インテリジェンス、アサヒビール、日本郵便の社員たち。美瑛町役場の職員らが出迎え、研修参加者は総勢26人になった。「地域課題解決プロジェクト」と題した研修の幕開けである。参加者は20代後半から40代前半までいるが、中心は3