働き方改革の弱点を「朝礼」が補う そのメリットは？ | AERA dot. (アエラドット)

ＡＥＲＡ ２０１９年２月１８日号より（撮影：片山菜緒子）この記事の写真をすべて見る ＡＥＲＡ ２０１９年２月１８日号より（撮影：片山菜緒子） 「働き方改革」に取り組み、仕事をする時間も場所も柔軟になった。その半面、顔を合わせる機会が減って薄れたのは団結力。なんとか取り戻そうと、朝礼が注目され始めた。 【写真】サイコロを使い、発言者を指名する企業も ＊ ＊ ＊ 底冷えのする日、午前9時10分。「Web朝会議」が始まる。 「マスクをつけている人がいる。風邪かな……」。工業用精密機器メーカーのスリーエス（東京都北区）に勤務する宮下麻里さんが、ノート型パソコンの画面に映る同僚に見入った。画面の中には、本社に勤務する約30人の社員、西日本営業所（大阪市）の社員4人がいる。 宮下さんは、神奈川県鎌倉市の自宅で在宅勤務をする。Web朝会議にはインターネット電話のスカイプを使い、参加している。「画面か

[pyonkichiii]

朝礼廃止こそが、生産性向上への一番の近道

[rosechild]

何が悲しゅうて会社でプライベート語り合わにゃならん。1時間も朝礼とか即辞表書く。週に5時間も朝礼やって働き方改革もへったくれもあるか

[ohaan]

改革なのに懐古してどうする。

[oyamakoj]

うげぇ、気持ち悪い。朝礼なんてやらなくても円滑に仕事は回るし、よいチームワークを構築できるよ。

[adliblogger]

拘束増やしてどうする

[tonkotutarou]

"会議はスポーツで言えば円陣を組み、声を掛け合うようなもの。仲間の心がひとつになる"　うわっ、原始人の宗教だ

[gui1]

作業時間の無駄(´・ω・｀)