エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
「DevOps」なエンジニアを増やすには体制次第、だと思う:【経営サイドに読んでほしい】現場エンジニアが思うあれこれ:エンジニアライフ
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「DevOps」なエンジニアを増やすには体制次第、だと思う:【経営サイドに読んでほしい】現場エンジニアが思うあれこれ:エンジニアライフ
◆フルスタックエンジニア 海外のスタートアップで「Full Stack Engineer」の求人を出しているのを、以前... ◆フルスタックエンジニア 海外のスタートアップで「Full Stack Engineer」の求人を出しているのを、以前より多く見かけるようになっているそうです。要するに、インフラからミドルウェア、モバイル、デザインまで、あるいは設計からプログラミング、デプロイまで、何でもこなせるエンジニアが求められているわけです。 2000年前後からIT業界に携わっている人は、たいてい何でもやってきています。それぞれのレイヤーのレベルはピンキリでしょうが、スタートアップの時期は人が少ない分、誰かがやらなければいけない環境なので必然的にすべてのレイヤーを担当していたでしょう。今でもスタートアップの時期はそうなのだと思います。 当時と異なるのはスタートアップを経験した/実績をもったエンジニアが増えた、ということでしょうか。事業が成功してエンジニアが増えてくると分業化がある程度進みます。その人にしかできないこと