転職で年収が下がるとき辞退していい？考えるべきポイントを解説！ | エンジニア転職のすすめ 〜仕事がつらい・年収を上げたいあなたへ〜

転職活動を進めていく中、なかなか給料や年収のことって相手企業に聞きにくいですよね。 大手企業の人事関係で働いていた僕の経験から言うと、会社は「良い人材を安く手に入れる」ことを目指しています。 当たり前ですけど、会社はなるべくお金をかけたくないんですよ。 ただ転職の場合、新卒採用と比べて中途採用の立場が弱いです。 会社は新卒採用は欲しいので、あれこれチヤホヤして、何としても自分の会社に入ってもらえるよう頑張ります。 一方、中途採用では、会社もひどい場合「もし条件に納得できないなら無理して入らなくていいよー」といった態度を取ってきます。 会社としても、新卒採用は安い買い物で、中途採用は高い買い物ですから。 そんな中、個人で交渉を進めるには限界があり、強引に行くと落とされてしまう可能性もあります。

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年収が下がるのは転職で最大のポイント。かなり悩んでいる人も多いと思う。良記事。