なぜ正社員にこだわるの？！これからのスタートアップが副業エンジニアとも開発を進めるべき理由

なぜ正社員にこだわるの？！これからのスタートアップが副業エンジニアとも開発を進めるべき理由 2018.05.14 本日はスタートアップが副業エンジニアとプロダクト開発を進めるべき理由について書いてみたいと思います。なお、このブログでのスタートアップとは、資金調達数億円以内で人数規模として5人以上30人未満ぐらいの、いわゆる「スタートアップ」を想定して書いていきます。 副業したい優秀なエンジニアが多い Findyでは副業エンジニア向けのイベントを開催したり、副業エンジニアが案件を探すサービス「フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービスFindy Freelance」を提供しています。それらを通して、副業希望の方に、非常にスキルが高く経験が豊富なエンジニアの方が多数いることが分かってきました。 実際に、「エンジニア副業Night」を開催した際も、イベント公開後、2日間で90人

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“プロダクトが複雑であるためコミットメントが高い人にお願いしたい →プロダクトが複雑なのは、issue分解の精度が低い可能性”　とかく副業エンジニアのマネジメントを考える必要あり。

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企業の方が「どう受け入れたらいいのか」がわからないことが多いのですが、Findyの知見もたくさん共有していきます！