リモート社員監視は逆効果 仕事をさぼる傾向に | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

会社がリモートワークの従業員の仕事ぶりを逐一監視する行為は、どうやら逆効果のようだ。 米調査会社ガートナーが最近実施した調査によると、社員の仕事の成果を監視するシステムを導入している企業では、社員が仕事をしているふりをする確率がほぼ倍増するという。調査は今年1月、2400人以上を対象に行われた。 リモート求人サイト、フレックスジョブズ（FlexJobs）のキャロル・コクラン副社長（人事・文化担当）は「管理側の役割は、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えてあげることだ。自分が信用されていないように感じていると、ベストをつくすことがとても難しくなる」と指摘する。「ソフトウエアを通じた監視なしに仕事をさせてもらえるほどの信用を得られていないと感じる場合、どうすればそうした相手を信用できるのか？ どうすればその物理的な安心感をつくれるのか？」 この1年間で、新たにリモートワークを始め