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パワハラで転職!面接で退職理由を聞かれると不安という方の対処法 | fuelle
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上司のパワハラが酷くて転職したい…。でも、面接で退職理由を聞かれたら、何と答えてよいか分からない、... 上司のパワハラが酷くて転職したい…。でも、面接で退職理由を聞かれたら、何と答えてよいか分からない、と困っている方もいらっしゃるでしょう。面接をスムーズに受けるための対処法をご紹介します。自分を取り繕うのではなく、自然に答えられるような考え方を知っておきましょう。備えがあれば、転職活動にも自信が持てますので、ぜひ最後までチェックしてくださいね。 パワハラから逃れられない場合はメンタル不調になる前に転職を検討 パワハラを解決するために、何か対策を取れるでしょうか。会社にパワハラ相談窓口があるなど、パワハラ当事者を介さず相談する手段があれば、まずは利用することを考えます。 会社の規模などで相談窓口の有無は異なりますが、会社にない場合でも外部に「総合労働相談コーナー」や「法テラス」「みんなの人権110番」などといった機関もありますので躊躇せずに相談してみましょう。 ただし、自力でパワハラ解決に向け