外資に向いてる人～外資で働く人の共通点～ - 外資系で働くということ

今まで外資何社かで働いてきて、外資で働く人の共通点が幾つかあるなと思う。 １．自分の意見をはっきり言える 英語で言うと"assertive"な人。日本人の美徳である「謙虚さ」の殻を破らないと外資では生きていけないと思う。「察して」の文化は通用しない。会議で何も発言しないのでは、「いる意味ない人」と見られてしまう。上司が外人の場合、積極的に自己主張していかないと評価もしてもらえない。本国に対しても日本側の意見をちゃんと伝えないと、日本の実情に合わない提案を飲まされるので、マネージャークラス以上はそういう意味でもちゃんと主張出来る事が重要。 ２．自立して、能動的に動ける 前にも書いたが、引き継ぎなしで手探りでやっていくことが多いので、自ら動けない人は厳しい。指示を待ってても誰も何も指示してくれないし、先回りしてどんどん自分で推進していく力が必要。よく外資の求人案件で募集要項に"proactiv

[tsukumoshigemura]

英語できなくてもフットワークの軽さで乗り切ってた人をお客さんで見たことあります。その人は普通に本国のメンバーとの会議もでてましたけど、日本語で積極的に意見交換していたのが印象に残ってます。