人口激減ニッポンが大復活を遂げるには「労働生産性を向上させる」しかない（河合 雅司）

国立社会保障・人口問題研究所が最新の将来推計人口を発表し、大きな話題になっている。50年後の2070年には総人口が約8700万人、100年後の2120年には5000万人を割るという。 ただ、多くの人が「人口減少日本で何が起こるのか」を本当の意味では理解していない。そして、どう変わればいいのか、明確な答えを持っていない。 ベストセラー『未来の年表 業界大変化 瀬戸際の日本で起きること』は、製造・金融・自動車・物流・医療などの各業界で起きることを可視化し、人口減少を克服するための方策を明確に示した１冊だ。 山積する「ブルシット・ジョブ」を減らす 「戦略的に縮む」という成長モデルを成功させるためには、従業員1人あたりの労働生産性の向上も必要となる。これは製品・サービスの高付加価値化と並ぶ、「戦略的に縮む」ためのもう一つの大きな柱である。 何度も繰り返しているように少子化で勤労世代は減っていく。コ

[s2kw]

労働生産性を上げても給与にフィードバックされにくく、されたとしても税金で持っていかれるので可能な限り効率の良い手を抜ける範囲に落ち着く。税制とはその圧であり、現状の生産性の低さは制度設計の結果である。

[kutsushita1000]

文章からは効率化とコスト削減という方向しか読み取れないような。それらによって働く人達の生活は楽になるかは今までの企業の姿勢を見てると怪しい。

[osugi828]

生産性を上げる覚悟を持つということは、課長クラスに年収2000万をあげる世界でもあるのよ。どんなに生産性をあげたとしても企業にその覚悟は今のところない。

[bookleader]

日本で労働生産性を上げるには過剰品質を改めることでしか成し遂げられない。日本製が品質良いのではなくて日本人が過剰な品質を求めすぎている。

[shimokiyo]

生産性を上げるには無駄な会議を減らすだけじゃなく、使えない人間はすぐクビ、終身雇用なし、新卒一括採用なし、サービスの質を落とす、という負の側面も大きいので日本人にはそのデメリットが耐えられないでしょ。

[sagasite]

餌を与えないと馬は走らない。労働生産性を向上させるには給料を増やすしかない。優秀な人材は高給の外資系企業を選ぶ現状では安月給しか出せない企業は淘汰されて当然。周回遅れになった日本を外国は待ってくれない

[dazz_2001]

まず中抜きを法的に禁止するだけでだいぶ違う気がする。

[hat_24ckg]

国が財政拡大に方針修正すればいいんだよ。通貨はツールに過ぎないのに、なぜか希少資源かのように扱ったことが経済政策上の大失敗だった。失敗は今も続いている

[howlingpot]

全く読んでないけど、子持ち家庭への支援は出生増につながらないという話がある一方で、子供の学力やQOLが上がってドロップアウトが減るならそれなりの少子化対策になるとは思う。増負担で打ち消される程度かもだが。

[theta]

こう言うことを主張するなら、どのくらい向上させればいいのかも合わせて書いてほしい。

[soybeancucumber]

まずはカルトから目を覚ますところじゃね？日本人？は嬉々として衰退と混沌を受け入れているようにすら見えるよ

[AQMS]

経営者がちゃんと仕事すればいい。QMSすら必要ない。