記事へのコメント36

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    cloudliner_tweets
    cloudliner_tweets 最近、社内の監査部門の人員がどんどん増えているんです。しかも、異動するのは財務とか経理とはほとんど関係ない仕事をしていた人たち

    2013/08/22 リンク

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    shigeoka
    shigeoka そういう規程作る人たちって元々暇してる人だったりするから、コストアップにはならないか。みたいな記事最近呼んだなと持ったら、これか。

    2011/12/15 リンク

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    TOKOROTEN
    TOKOROTEN あるある過ぎてぐんにょり

    2011/11/30 リンク

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    ysync
    ysync バカを担当に据えるのが悪い。/てか、この記事の例だと別にビョーキって程じゃ無いと思うのだが。むしろ「個人の携帯に」「(派遣へ)急ぎの連絡」「男女関係には比較的鷹揚」とかヤバイワードいっぱいw

    2011/11/30 リンク

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    unyounyo
    unyounyo セクハラ窓口とかつくった方がいいかも。情報漏洩対策と法令遵守を意図的に取り違えて叩いてるだけ。法律守らんかってどうなるか知ったこっちゃないけど犠牲者出さんといてくれ。

    2011/11/30 リンク

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    angmar
    angmar この程度のことをビョーキと考える方が既に別の病気に罹患してる。めんどくせえって思うのはまああると思うが。

    2011/11/30 リンク

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    ryoasai
    ryoasai 家で作業するなというのはともかく、ソフトウェアの開発現場でありながらセキュリティのために一切インターネット禁止の閉鎖環境とか

    2011/11/30 リンク

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    onigiri_srv
    onigiri_srv こんにちは。ハイパーコンプライアンスディレクター (HCD)です

    2011/11/29 リンク

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    st43
    st43 こういう記事からもいかに日本のビジネスマンが低俗なことを日頃考えて行動しているかが窺い知れるというもの

    2011/11/29 リンク

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    miryu2008
    miryu2008 そもそも筆者がコンプライアンスを理解していない糞記事。

    2011/11/29 リンク

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    soret
    soret こういう雑用を増やして自画自賛タイプの人って結構いるよね。自分がヒマだからって余計なことをしないでほしい

    2011/11/29 リンク

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    chris4403
    chris4403 コンプライアンス・バカって煽りがおもしろいな。

    2011/11/29 リンク

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    nadzuna
    nadzuna 一部行き過ぎと思えるものもあるものの、大体は妥当だと思うが。週刊誌の記事って久々に見たが、おっさんが憂さ晴らしに読むものなんだなと云うことがよくわかる。

    2011/11/29 リンク

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    mellow-mikan
    mellow-mikan 要はヒマなんです

    2011/11/29 リンク

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    mmasuda
    mmasuda 仕事を作りたがるビューロクラシズムの症例に過ぎないね。暇でも潰れない組織でいいじゃないですか。お大事に。

    2011/11/29 リンク

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    taitoku
    taitoku  だって減点法だも~んorz

    2011/11/29 リンク

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    mkusunok
    mkusunok どうしてこう本末転倒になっちゃったんだろうね

    2011/11/29 リンク

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    ken_c_lo
    ken_c_lo ホリエモンがこういう人のことを「コンプラ野郎」と呼んでいたのををふと思い出した。

    2011/11/29 リンク

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    shimooka
    shimooka 大企業は大変ですね(棒

    2011/11/29 リンク

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    koriym
    koriym 社会主義国家の末期のようだ

    2011/11/28 リンク

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko ヤマアラシのトゲが長くなっていたよ的ジレンマ。合理性よりコミュニケーションエリートから成るのが日本企業ではなかったか / 組織への愛着が低いほど縛りというのはキツめに設定されるものだが、この記事とは別の話

    2011/11/28 リンク

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    wideangle
    wideangle ”要はヒマなんです”

    2011/11/28 リンク

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    deep_one
    deep_one 出だしを読んで、著者の方がバカだと分かった。緊急連絡用の携帯が必要なら当然会社側の支給だろう。なぜ個人のものに頼ろうとする?公私混同も甚だしい。

    2011/11/28 リンク

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    Dursan
    Dursan コンプライアンスとフェイル・セーフの混同が甚だしいなぃ

    2011/11/28 リンク

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    RocRoc36
    RocRoc36 むしろ全く問題ないと思える。年賀状は住所を教えあえる知り合いだけだろうし、部内旅行や飲み会の必然性は無い。出社拒否は二人きりが問題じゃなくてその上司の注意が下手。社内からのネットは制限されるべき。

    2011/11/27 リンク

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    strawberryhunter
    strawberryhunter 夏場なのにインフル対策の消毒液が置いてある会社は本来の目的を完全に忘れてただの規則にしてしまっている傾向が強いから要注意な。加えて経営陣は社員を馬鹿という前提で扱っている傾向もあることが興味深い。

    2011/11/27 リンク

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    hashiriya
    hashiriya なんだかなぁ…

    2011/11/27 リンク

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    Ez-style
    Ez-style 前の会社で、「ファイルは全部パスワードかけろ、同じ部署の人にも教えるな」とのお達しがあった。真面目に実行した隣の部署では、退職者のファイルが全部ゴミになり、後で照会があった取引先から怒られたらしい。

    2011/11/27 リンク

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    hanapeko
    hanapeko マネージャーでもないのに個人の携帯で業務時間外まで仕事の電話とか受けたくない!!!まじで!!!1!!

    2011/11/27 リンク

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    ShangriLa
    ShangriLa なんか、ほとんど大したことないないことばっかり。ぎゃくに、これくらいで効率悪いって、いままでどんな仕事のやり方してんだよw

    2011/11/27 リンク

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