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「夏のボーナス過去最高」で消費低迷に歯止めはかかるか(磯山 友幸) @moneygendai
3%賃上げは達成されたが 今年夏のボーナスは大幅に増加して、大手企業では過去最高になったようだ。経... 3%賃上げは達成されたが 今年夏のボーナスは大幅に増加して、大手企業では過去最高になったようだ。経団連が6月中旬に発表した2018年夏の賞与の1次集計結果では、大手企業の平均妥結額は前年比6.7%増の96万7386円と、1959年の調査開始以来、最高となった。最終集計は月末に発表されるが、過去最高は不動とみられる。 東京オリンピック・パラリンピックを控えて建設ラッシュに沸く建設業界の賞与額は、前年より10.7%と大きく増加。業績が好調な自動車も6.3%増えた。 安倍晋三首相は今年の春闘に向けて、経営者に対して3%の賃上げを求めてきた。経団連の調べでは、大手企業の定期昇給とベースアップを合わせた賃上げ率は2.54%だったが、賞与の増額が相次いでいることから、賞与を含めた年収ベースでは、3%の賃上げを達成する企業が多くなるとみられている。 大手企業ばかりではなく、中小企業でも夏のボーナスを積み
2018/06/28 リンク