「意味のないクソ仕事」が消えない理由を、進化心理学で考える（Ore Chang） @gendai_biz

われわれが暮らす21世紀の現代社会では、俗に『BullShitJobs』（＝どうでもいい仕事、クソ仕事）と呼ばれる、やっている本人ですら「必要ない」と感じるような仕事が増え続けている。 経済学の巨人ケインズが1930年に「技術の進歩によって、100年後（2030年）には週15時間（だけ）働く時代になる」と予想したにもかかわらず、実際にはまるでそうなっていない。むしろ、以前には存在しなかった「クソ仕事」（=仕事のための仕事）が次々に登場している、という話だ。 いきなりだが、ここでビッグ・クエスチョンを投げかけたい。経済学に基づくさまざまな施策は、なぜ「意味のないクソ仕事」を減らせなかったのか？ ──完璧に答えるのは難しいが、ここでは一つの仮説を提示したい。筆者の見立てによれば、その答えは「経済学は、生物学的ファクターを考慮していなかったから」である。 人間は動物だ。経済学はホモ=エコノミクス

[megamouth]

“商品のクオリティやプライスなど本心ではどうでもいい。自分に尽くしてくれたり、丁重に扱ってくれたり、好いてくれたりするビジネスパートナーを選ぶことも多い”