「で、いつ辞めるねん」40代女性パート社員を襲った「退職トラブル」の真相（秋山 謙一郎） @gendai_biz

令和の今でも、心の傷は、やはり泣き寝入りしなければならないのか。 「怖くて……。今でも通勤路だった道、“店”の看板やロゴを見るたびに動悸や吐き気が見舞われます。折角、正社員として決まっていた就職口も、もう行けなくなりました」 こう涙ながらに語るのはAさん（仮名・41歳）だ。現在、「抑うつ状態」で療養中である。昨年2020年9月からパートタイム社員として約4ヵ月間、週に4日程度、勤務していたが、今年2021年、就職活動が奏功し、かねてから希望していた正社員としての就職が地元企業で決まった。 だがパートタイム社員として勤務していた“店”に退職を伝えた際のトラブルがトラウマ化。結局、採用の決まった企業も入社早々、退職を余儀なくされた。もう二度と外に働きに出られないのではないかと不安に怯えつつ暮らしている――。 Aさんが“店”と呼ぶのは、全国展開する流通チェーン店、ライフコーポレーション（以下、ラ

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安く使っているパートに責任負わせて頼らないと仕事が回らないところが問題