エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【建設分野】外国人労働者を採用するときに知っておきたいポイント - 外国人雇用相談室
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【建設分野】外国人労働者を採用するときに知っておきたいポイント - 外国人雇用相談室
この記事を読むと、次のことが分かります。 ・建設業の現状 ・建設業における外国人労働者の就労状況と... この記事を読むと、次のことが分かります。 ・建設業の現状 ・建設業における外国人労働者の就労状況と課題 ・建設業で外国人労働者を雇用できる在留資格 ・建設業で外国人労働者を雇用する際の注意点 ・外国人労働者を受入れる前後で知っておきたいこと ・外国人労働者を採用するための手続きやコスト 実務上、個別具体のトピックで悩むことが多いと思いますが、実は一つの課題には多くの周辺事項が存在しています。周辺事項も含めてまとまった情報を理解する、あるいは参照する方が、結果的な業務効率はアップします。 本ブログでは、毎日多数の問い合わせに対応している実績を基に、企業の担当者が押さえておくとよい情報を、分かりやすくかつ網羅的にお届けします。 ぜひ参考にしてください。 建設業は人材不足が深刻化しており、インフラ整備やビル建築などへの影響が懸念されることから、労働力の確保と若年層の育成が課題とされてきました。し