第4回 クックパッド技術部部長 井原正博氏に訊く（後編）―エンジニアの力をもっと活かしたい | gihyo.jp

「ちょっと無理じゃね？」レベルの目標を立てる 前回に引き続き、クックパッド技術部長の井原正博さんにお話を伺います。前回は、採用段階で「強い個」を集めることへの並々ならぬこだわりを伺いましたが、その「強い個」がきちんと成果を出している状態にするために、どのような取り組みをされているのでしょうか。 クックパッド技術部長の井原正博氏 日々改善を図ったり、新しいものを吸収するといったことは、放っておいても勝手にやっていくし、定期的に場を設けて何かを勉強するといったこともないそう。しかし、半年に1回の目標設定では、個々人が普段の思考の枠組みから解放された頭で目標を考えられるよう、こんな仕掛けが。 井原さん「期の頭には、目標を1個だけ立てるんですね。半年間にやることはいろいろあると思うんですけど、そんなものは皆やるに決まっているので、目標に入れる意味がない。ここで立てる目標は、“⁠おぉ、それはちょっと

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[sugimori]

この連載面白いな

[masa_matya]

18ヶ月後どうなっていたいかからの逆算で６ヶ月後の目標。フレームを設ける

[hashimoya]

「楽しいですしね！優秀な人が入ってくるっていうのは。なので，なので，楽しくてしょうがないなぁって感じです」かなり攻めてくるなぁと思って読んでたらラストでにっこりした