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    kana321
    kana321 エンジニアが考える「コミュニケーション能力」と採用担当者が求める「コミュニケーション能力」の間に横たわるもの

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    kfujii
    kfujii これは「あるある」ですわーw

    2013/12/07 リンク

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    yogasa

    2013/12/06

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    igrep
    igrep 雑談ってなんだろう・・・分かんなくなってしまうわ

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    Rlee1984
    Rlee1984 求めるコミュ力:エンジニア「関係を壊すマイナスを与えない」vs採用担当「関係を作るプラスを与える」。なおコミュの「目的」には「情報」と「関係」の2種類があるが、エンジニアは後者を「目的」に含めない。

    2013/12/01 リンク

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    modal_soul
    modal_soul リア充会話のプロトコルがわからないんだよね

    2013/11/30 リンク

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    labunix
    labunix

    2013/11/30

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    bash0C7
    bash0C7 しながらでんぱの神神 "世間話ができるようになりたい"って話から を想起するなど

    2013/11/29 リンク

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    nyanco15
    nyanco15 なんかわかるような気もするんだな〜

    2013/11/29 リンク

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    kumokaji
    kumokaji 「バックボーンに段差のある人と喋る時にどれだけその段差を軽く乗り越えられるのか」というのがコミュ力と呼ばれるものなのかなと思ってますがまだ続きがありそうなのでそっちを待ちたいです。

    2013/11/29 リンク

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    daiksy
    daiksy その場のコンテキストを理解できればなんなくコミュニケートできるんだよな。ただ、場のコンテキストを理解するまでに少し時間がかかるから、合コンとか立食パーティーみたいな場所だとその前に終わっちゃう。

    2013/11/29 リンク

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    joker1007
    joker1007 俺らはとにかく雑談が苦手なんだよ。明確なテーマとか目的がある会話なら問題無い。聴衆100人に対して何かを話すのも大丈夫。雑談になったとたん「ふーん」とか「へえ」で終わってしまう病気なんだよ。

    2013/11/29 リンク

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    t_43z
    t_43z 「採用担当者たちの理解力www」

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    Kwappa
    Kwappa 「採用担当者たちの理解力www」

    2013/11/29 リンク

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    kumaroku
    kumaroku この「目的に沿ったコミュニケーション」だけやってると、非エンジニアコミュニケーションと差が出来、閉塞感が高まる気がするのと、「目的」に関連する技術が成長出来ない時に感じる孤独感で鬱にもなるのではと思う

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    minonet
    minonet 第7回 エンジニアが考える「コミュニケーション能力」と採用担当者が求める「コミュニケーション能力」の間に横たわるもの ── なぜ,エンジニアの採用は難しいのか? 「なんだ,結局『エンジニアはコミュ障』とい

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    kenzy_n
    kenzy_n 乖離

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    shomah4a
    shomah4a あーー…

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    KatsumiSakata
    KatsumiSakata 自分の原稿で初めて草を生やしているが、これは編集者の演出であることを、ここでこっそりバラしておく(笑)

    2013/11/29 リンク

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    なぜ、エンジニアの採用は難しいのか? 第7回エンジニアが考える「コミュニケーション能力」と採用担当...

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