第9回 エンジニアを引き寄せる企業になる2つのコツ | gihyo.jp

「エンジニア出身」の人は、すでにエンジニアではないので、そもそも胡散臭い？ 先週の記事で、「⁠エンジニアは『エンジニア出身』という言葉にだまされやすい」と書いたところ、ソーシャルメディアでは賛否両論でした。 もちろん、いつもそうなるように、意識して書いているつもりなのですが、今回は「ありすぎて涙」という人もいれば「エンジニア出身はすでにエンジニアではないので、胡散臭いと判断している」というものまで、その反応の振れ幅の大きさに少し驚いてしまいました。 今週は、予告したとおり「エンジニアを引き寄せるツボのようなもの⁠」⁠、平たくいうと“⁠撒き餌⁠”のようなものをどう仕込めばいいのかを伝授します。 方法はかんたん。ポイントは「学ぶ」という言葉の語源にあります。 「他社のジーニアスなエンジニアはだれか？」とヒアリングしてみる エンジニアを引き寄せる企業になることは、それほど難しくはありません。まず

[KatsumiSakata]

担当編集者が目の前にいますので、連載更新されたと、告知ツイートしておきます。