性格の悪い中年はますます淘汰されてゆく。その理由は40代を境に急降下する「EQ」 « ハーバー・ビジネス・オンライン

EQ（Emotional Intelligence Quotient）は、「心の知能指数」と言われており、「頭の知能指数」であるIQに比する存在としてここ最近注目されている指標だ。「自己認識」、「自己管理」、「社会認識」、「人間関係の管理」の4つの枠組みから形成されており、それゆえおのずとEQの高さはコミュニケーション能力の高さに比例してくる。 前回は、今後EQを高めるべき3つの理由のうち、「コミュニケーション不全の弊害」について紹介したが、今回は「労働環境の変化」と「AIの台頭」の2つについて述べていきたい。（前回参照：深刻化する「職場のコミュニケーション」不全。働き方の多様化に併せて対策を講じるべし） 顧客のニーズの細分化や、目まぐるしく変化する世相によって、労働者もが多様化する現代。世代や性別、人種、宗教などを異にした企業内やチーム内の人間同士が同じゴールを目指すのは、決して簡単なこ

[kaz_the_scum]

感情労働を安い賃金でこなす労働者になんてなりたくない・・・

[santo]

「老化で脳の機能が落ち始めると、感情も乱れやすくなるのだ。無論、何もしなければEQは年を取るにつれ、その後もどんどん落ちていく。高齢者に「キレやすい」人が多いのもこのせいだ。 」悲しい真実。