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    hhasegawa
    hhasegawa ウーバーイーツユニオン執行役員の取材記事。プラットフォームビジネス下の組合活動では「お前の代わりはいくらでもいる」を逆手にとり、代わりがいるからこそ自由に働くぞ、と戦えるという弁証法(?)が興味深い。

    2020/01/26 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "「お前の代わりはいくらでもいる。だから、つらいとき、休みたいときは休んでいいんだよ」と。それは、うまく運用しさえすれば、正社員として採用されるよりも、魅力的な働き方なのだ" →ジョブ型正社員的な。

    2020/01/23 リンク

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