グーグルが「一流と凡人」を見分ける、たった1つの違い（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

スティーブ・ジョブズとグーグル元会長兼CEOのエリック・シュミットには「共通の師」がいて、さらにはグーグル共同創業者のラリー＆セルゲイ、フェイスブックCOOのシェリル・サンドバーグ、『HARD THINGS』著者のベン・ホロウィッツ、そのほかツイッターやヤフー、ユーチューブのCEOまでが同じ師に教えを請うていたというと、ウソのような話だと思われるのではないだろうか。 だが、それがまぎれもなく本当のことなのだ。その師の名は、ビル・キャンベル。アメフトのコーチ出身でありながら有能なプロ経営者であり、「ザ・コーチ」としてシリコンバレーで知らぬ者のない存在となった伝説的人物だ。 そのビルが亡くなったことをきっかけに、このままではその教えが永久に失われてしまうと危機意識を抱いたのが、15年以上にわたってビルに教えを受けてきたシュミットら、世界的ベストセラー『How Google Works』の著者ト

[kei_1010]

たった1つ。ってか4つ。

[tenkinkoguma]

要約。知性、勤勉、誠実、グリット（やり抜く力）の資質があれば、ほかの多くの欠点に目をつぶって採用。どうやって成し遂げたかに注目するとチームでの役割がわかる。チームファーストな人を選べ

[yarumato]

“グーグルCEOとアップルCEOが並んで賛辞寄せる異例の1冊。ジョブズ、グーグル創業者、フェイスブックCOO等の師匠の「成功の教え」。求めた4資質：つなげる発想、勤勉、誠実、根性。他人の成功を喜べる（貢献意欲）”

[avalon1982]

“ビルは4つの資質を人に求めた。” ・・・１つじゃなかった。　ダイヤモンドだねーーーー

[crode]

一つのはずが随分多いな条件。選りすぐった中でさらに選ぶ一つって感じ。