大卒初任給、増額鮮明＝人材獲得へ厚遇競う－大手企業（時事通信） - Yahoo!ニュース

大卒の初任給を引き上げる大手企業が増えている。人手不足を背景に、就職・採用活動では学生優位の「売り手市場」が続く。このため、企業は手厚い待遇を相次ぎ打ち出し、優秀な人材を獲得しようとしのぎを削っている。 みずほ証券は30日、2020年4月に入社する大卒の初任給を1万円引き上げ、25万5000円にすると発表した。増額は2年ぶり。同社は「採用競争力を高めて人材を確保し、顧客サービスの向上につなげる」（コーポレート・コミュニケーション部）と狙いを説明する。 「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングも、20年春入社の大卒初任給を2割増の25万5000円に引き上げる。同社は「グローバルで活躍できる人材を獲得するため、外資や大手商社に見劣りしない水準にする」（広報担当）方針で、学生の反応も良いという。 19年春入社の初任給も、鹿島が1万円増の24万円、キユーピーが4000円アップの21万4000円

[elm200]

こんなの当たり前というか1万2万程度上げたくらいでニュースになるのは日本も終わっている気がする。もっと人物を真面目に見て、優秀なら30万円でも40万円でも払えばいい。それが世界の普通なので。

[semimaru]

一方、最低賃金は年3%で増えてる。