エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
日本の人事部「HRアワード2024」 - 人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
日本の人事部「HRアワード2024」 - 人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度
人事の皆さまからの投票受付は終了しました。 現在、選考委員による最終選考を進めています。 最優秀賞... 人事の皆さまからの投票受付は終了しました。 現在、選考委員による最終選考を進めています。 最優秀賞・優秀賞の発表は、10月を予定しています。 日本の人事部「HRアワード」は、人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度です。 企業には、人・組織の成長を目的としたさまざまなHRの取り組みや考え方が存在します。 これらを広く共有すれば、日本中のあらゆる企業がさらに成長していくことでしょう。 「HRアワード」は、優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、 全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。 最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。 公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感・透明性から、 HR関連で最も権威ある賞として、多くの方々にご支持をいただいています。