本当に働きやすい？フレックス勤務の実態調査！ - ペパボHRブログ

こんにちは！人事担当のあらたんです。 GMOペパボでは2018年4月から正社員パートナーを対象にフレックス勤務制度を導入し、1年が経とうとしています。 フレックス勤務制度導入前は、東京オフィスは10時～19時、福岡オフィスは9時～18時と勤務時間が固定化されていましたが、導入後は12時～16時のコアタイムと毎月、営業日×8時間働いていることを満たせば、パートナーが始業時刻と終業時間を自由に決定できるようになりました。 ※等級によって異なる 柔軟で自律的な働き方をすることを目的にフレックス勤務を始めたペパボですが、はたして本当に柔軟で自律的な働き方ができているのか？リアルを探るべくアンケートを実施しました。（対象者192人のうち、85名の方に回答をいただきました） アンケート結果について Q.フレックス勤務を導入して働きやすくなりましたか？ 堂々の96.5％が働きやすくなったとご回答いただき

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“誰かがいないと対応できないといったことをなくす取り組みに積極的になった。”