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デメリットも・・・勤めている会社の株を買うことについて考える【従業員持株会】【ストックオプション】
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デメリットも・・・勤めている会社の株を買うことについて考える【従業員持株会】【ストックオプション】
4月に入社した新入社員の方はそろそろ3ヶ月が経ちました。 配属先も決まり会社に慣れてきたころかもし... 4月に入社した新入社員の方はそろそろ3ヶ月が経ちました。 配属先も決まり会社に慣れてきたころかもしれません。 会社にもよりますが、そろそろ試用期間も終わり総務や人事もしくは労働組合から「従業員持株会」の案内を受けるころでしょう。 今回は持株会やストック・オプションで自社の株を買うことについて考えて見たいと思います。 自社の株を買うということの意味持株会にしてもストック・オプションにしても自社の株を買うというということには変わりがありませんが制度としてはかなり違うものになります。 それぞれ比較してみていきましょう。 従業員持ち株会とは従業員持株会とは「従業員が毎月一定の金額を拠出し、共同で自社株を買い付けていく仕組み」です。 つまり、自分の勤めている会社の株を買うってことです。 上場企業はかなりの会社で実施されていますし、未上場会社でも上場を目指している会社などは実施されているケースもありま