ダイバーシティ・マネジメント - Wikipedia

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[yamadar]

個人や集団間に存在するさまざまな違い、すなわち「多様性」を競争優位の源泉として生かすために文化や制度、プログラムプラクティスなどの組織全体を変革しようとする

[kiyo_hiko]

「個人や集団間に存在するさまざまな違い、すなわち「多様性」を競争優位の源泉として生かす」・・・およそ日本企業とはもっとも縁遠いところにある発想だな。

[hiroomi]

「ダイバーシティ（多様性）を広く定義し、…などのほか、」国内の場合は、雇用形態も。