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    castle
    castle 「企業の求職人数は就職希望者を大幅に上回っていた」「入社後、同期の人数が圧倒的に多い社内環境のため競争が激しく、一方で旧来であれば経験すべき事を経験できないままマネージメントを任されてしまう場合が」

    2009/06/03 リンク

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    julajp
    julajp

    2008/04/17 リンク

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    takayukii
    takayukii "日本のバブル景気(主に1988年~1992年)の時代に就職した世代のことを言う。~旧来であれば経験すべき事を経験できない場合が多く、特に問題解決能力、問題形成能力、時間管理能力、企画力、責任感に乏しい場合が多い

    2007/04/19 リンク

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