韓国の女性雇用率、ＯＥＣＤ最下位圏

韓国の女性は社会で働くのが他の国に比べて難しい。育児と家事はほとんどが女性の役割で、職場内の昇進や賃金には目に見えない男女差別も存在する。 韓国の女性雇用率（５２．２％）は経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国の平均（５６．７％）より低い。ＯＥＣＤのうちメキシコ・トルコなどを除いて最下位圏だ。２０代に社会に進出した女性はほとんど３０－４０代になると出産や育児のために家庭に戻るケースが多いからだ。特に３０代の女性雇用率（５３．６％）がＯＥＣＤ平均（６４．４％）より低い。 チン・ソンミ中央大教育学科教授は「韓国の年齢別女性雇用率は３０代で急激に低下し、４０－５０代でまた上がる典型的な後進国型のＭ字型を示している」と説明した。 ３０代に職場を離れた女性が４０代になるとまた仕事を探す。４０代の女性の就業者がすべての年齢帯で最も高い理由だ。しかし就職の質は高くない。ほとんどがパートタイムや非正社員だ。統

[perfectspell]

コレ日本も同じっぽいな、後進国型。