「マネジメント」信仰に覚える違和感 | JBpress (ジェイビープレス)

最近も、「日経ビジネス」（7月6日号）が「『医療崩壊』のウソ」という特集を組み、「マネジメントが危機を救う」という内容の記事を掲載していました。 その特集では、米国の医療現場がトヨタ方式の小さな「カイゼン」を積み重ねて、「たらい回し」をほぼゼロにした事例などが取り上げられていました。経営力で医療の「質」向上を図り、病院間の連携を高めていったといいます。 特集内の個々の記事は、現時点で解決すべき問題をきっちり示しており、よくまとまった記事だと感じました。 マネジメントの効果があるのは間違いないのだが ただし、医療現場で働いている者にとっては、どうしても違和感を感じざるを得ない点があったことも確かです。 その特集では、「日本の医療に求められているのは『マネジメント力』」「医療界よ、他産業に学べ」「病院経営に関わる企業人が増えていけば、医療の質と効率性を高める動きが加速する」といったことが唱えら