ツイッターもフェイスブックも企業には優しくない 誰もが「カトキチ部長」にはなれない現実 | JBpress (ジェイビープレス)

「フェイスブック」誕生の経緯を扱った話題の映画「ソーシャル・ネットワーク」が1月15日に日本で公開されたと思ったら、翌週には経済誌の「エコノミスト」と「ダイヤモンド」がフェイスブックを特集。まるで図ったような流れだ。いや、図ったのだろう。 ダイヤモンドが昨年ちょうど同じ時期に出した「ツイッター」特集号はスマッシュヒットとなって、よく売れたという。今回の「フェイスブック」特集は、その「ツイッター」特集を超えた模様だ。 まるで去年のプレイバックを見るかのよう 思えば、ダイヤモンドの特集を境にメディアのツイッターへの注目度が一気に高まり、国内の「つぶやき」人口は爆発的に増えていった。今や1000万人を超えたとも言われている。 そんな昨年が「ツイッター元年」なら、今年は「フェイスブック元年」であるらしい。 ツイッターの時と同様、これからメディアがまたひとしきり大騒ぎするのは火を見るより明らかだ。そ

[nakex1]

発言や交流がおもしろい企業アカウントにフォロワーがたくさんつくより，お得・便利な情報を一方的に流すだけのアカウントにその情報に興味のあるフォロワーだけがつくのを目指したほうがおそらく効率がいい。

[takunama]

"有名なツイッターの企業アカウントはみな強烈な個性と高いコミュニケーション能力の持ち主" "生半可な訓練や有名アカウントの猿真似で一朝一夕に身につくようなものではない"

[zurg]

個と公の視点が面白い

[takeshi]

言ってることは新しくはないけど、まあわかる。そもそも「カトキチ部長」になりたい人がどれだけいるのか知らんけど。

[helmsman470]

メモ

[BRITAN]

生まれ持った才能ですわね

[thinkinghand]

トイッター！「と言ったー」？つまりRT専用？　RT @NikoKato RT @clione "上司から「うちはトイッターやフェイスパックやっとるのかね？」と"RT @journallabo RT @igi3

[essa]

ほぼ正しいけど、タレントは発掘すればけっこう簡単に見つかるよ。本気になるかならないかだけの問題。

[www-tmcc]

Reader

[ichi2410]

「いまいち萌えない娘」となんとなく似てる気がする

[Dursan]

末広さんにしても、ぜびこさんにしてもあって話すと結構緻密にやってるんだこれが。ツイッターに関して言えば成功するかどうかは一つ「上がケツまくれるか」だけ。

[tk185]

「企業アカウントが成功するかどうかは、やり方の問題ではなく、そういう人材が社内にいるかどうかの問題だ。適任者がいないなら企業はおいそれとソーシャルメディアには進出しない方がいい。」

[mikage014]

「企業アカウントが成功するかどうかは、やり方の問題ではなく、そういう人材が社内にいるかどうかの問題だ。適任者がいないなら企業はおいそれとソーシャルメディアには進出しない方がいい

[raitu]

「企業は「個」そのものではなく「個」の集合であり、規模やステイタスによっては「公」に祭り上げられてしまう。この「公」という立場がソーシャルメディアの中では非常に難しい立ち回りを要求される」

[lovecall]

『わけ知り顔の上司から「うちはトイッターやフェイスパックやっとるのかね？」とプレッシャーを受けた』　フェイスパックはやばいｗｗｗ / 『広報ならぬ「個報」とも言うべきまったく新たな概念の職分』

[tetzl]

「「公」であることに縛られ、その発言はかなりの制約を受ける」さかなクンさんpostしたのNHK_PRさんも「NHKの日本語力が」って言われてましたよね！！

[tacticslife]

「企業アカウントが成功するかどうかは、やり方の問題ではなく、そういう人材が社内にいるかどうかの問題だ。適任者がいないなら企業はおいそれとソーシャルメディアには進出しない方がいい。」残念ながら激同。

[te2u]

「企業には優しくない」のではなく、「特性を見極めていなかった」だけ。はやっているからと安易に利用しても、うまくいかないのは当然。

[hotchkiss80]

かなり核心ついてる。グルーポンと同じで、企業は生半可な気持ちでソーシャルメディアを利用しても痛い目を見るだけ[facebook][メディア][SNS][Twitter]

[SasakiTakahiro]

遊んでいるとも受け取られかねないような人々を囲っておくだけの度量など、おおかたの日本企業にはない。

[ShangriLa]

"うちはトイッターやフェイスパックやっとるのかね？"