マネジメントとは「自分の環境を作る仕事」だ － ＠IT自分戦略研究所

第3回 マネジメントとは「自分の環境を作る仕事」だ 岑康貴（＠IT自分戦略研究所） 赤司聡（撮影） 2010/1/18 能登信晴（のとときはる） ディー・エヌ・エー（DeNA） ECビジネス第二事業本部 システムグループ グループリーダー 1974年2月、神奈川県出身。慶応義塾大学環境情報学部 (SFC) 卒業後、日本電信電話（NTT）入社。情報通信研究所、サイバースペース研究所にて検索エンジンの研究開発に従事。2004年1月にディー・エヌ・エーに入社し、さまざまなサービスの開発・運用に関わる。現在は「モバオク」「モバコレ」を担当。ディー・エヌ・エーの技術に関して雑誌記事執筆や講演活動も行っている。twitter IDは「noto」。 ■研究者からサービス事業者への転身 新卒でNTTに入社して、4年ほど研究所で研究開発に従事しました。もともとインターネット関連技術やヒューマンコンピュータイ

[so1nakamura]

できないことが出来るようになるという企業文化。これが社員を強くする

[koemu]

のとさんだ

[cloudliner]

この考えはいいかも... "エンジニアのマネージャはプレイングマネージャが理想なのではないか" "マネジメントとは「自分の環境を作る仕事」だ"

[jacoby]

プログラマやハッカー、ギークは格好良い」が「マネージャは格好悪い」/いやいやプログラマ止まりの嫉妬の裏返しです。マネージャあこがれる。

[haseharu]

あとでー