心に刻まれた不快な言葉を上書きする ― ＠IT自分戦略研究所

エンジニアにとっても人ごとではないのが心の健康だ。ピースマインドのカウンセラーが、毎回関連した話題を分かりやすくお届けする。危険信号を見逃さず、常に心の健康を維持していこう。 ■なぜかチームでもめ事を起こしてしまうNさん Nさんは仕事のできるITエンジニアです。しかし、本人がいうところの「余計なひと言」「攻撃的な言動」で上司とうまくいかず、チームからも浮いた存在になりました。そのうちに仕事も単独でできるものしか任されなくなってしまいました。 「仕事について上司からとやかくいわれなくなったのは良い。でも、自分の性格が現状を招いているのだとしたら、性格を変えることで状況も変えられるのではないだろうか」。そう考えたNさんは、カウンセリングを受けてみることを決めました。 カウンセリングを受け始めたNさんは、あることに気付きました。ずっと前から、チームやグループのメンバーとして仕事をするときはいつも

[suVene]

その上書が最適かどうかの加味はなし。/ 最適と判断するならばよい方法かもしれない。

[NOV1975]

個別の事例を紹介するのは構わないんだけど、あくまで「この人はこうだった」って受け取られるようにして欲しいな。結局は問題を抱えている人はカウンセラーのところに行かないと解決しないよ。

[PoohKid]

後輩には寛大になれるのだけど、上司に求めるものが大きすぎるのかも