口コミ人気No.1 | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス

リファラル採用の推進に、苦労していませんか？リファラル採用は、社員の大切な友人・知人を紹介してもらうことで選考を行う手法です。他の手法に比べ、内定率や定着率の高さ、早期戦力化、採用コスト削減など、多くのメリットがあります。企業文化にあった制度設計や全社的な協力者の巻き込みなど、粘り強く取り組むことが成功の決め手です。

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“リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらうことで行う採用手法のことです。米国では、採用人数全体の28%がリファラル採用と言われ、最もメジャーな採用手法とも言われています。”

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リファラるかい？ "Refcome（リフカム）は、リファラル採用を活性化するための施策設計から、運用・効果測定をシンプルに仕組化するサービスです。"

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これは良さそう。