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「2020中期経営計画」における収益構造改革の実施状況について (2018年11月29日): プレスリリース | NEC
2018年11月29日 日本電気株式会社 NECは、2020年度までの3カ年の中期経営計画「2020中期経営計画」にお... 2018年11月29日 日本電気株式会社 NECは、2020年度までの3カ年の中期経営計画「2020中期経営計画」において、成長軌道への回帰に必要な継続的な投資を実現すべく、抜本的な収益構造改革を進めています。 この一環として実施したNECグループにおける特別転進支援施策(希望退職の募集)を含む人財活用施策の結果、および照明事業の譲渡についてお知らせします。 これらの施策により、約3,000名の人員が減少する見込みです。なお、これらの施策による収益の改善効果は、年度換算ベースで約240億円を見込んでいます。 1.人財活用施策の結果 (1)特別転進支援施策 施策の概要 (1)募集対象者当社およびグループ会社の従業員のうち、間接部門およびハードウェア事業領域の特定部門に在籍している、45歳以上かつ勤続5年以上の者 (2)募集人数定めない (3)募集期間2018年10月29日 ~ 2018年11
2018/11/30 リンク