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    toya
    toya 「社長に盲信的な社員を作るならば、オレは必要ないだろう」

    2010/08/07 リンク

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    y-mat2006
    y-mat2006 規模にあわせて、経営のありかたも違ってくるってことだよな。/追記:Gigazineの騒動で思い出した。あそこに必要なのはWさんみたいな存在なのだろうな。

    2010/08/01 リンク

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    lcwin
    lcwin 王と将軍と司祭と道化。人員サイズでマネジメントの切り替え必要だもんね。

    2010/07/31 リンク

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    rockyosaka
    rockyosaka Wさんいいな。

    2010/07/30 リンク

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    katzchang
    katzchang んー。/どーでもいーけど、「いじめマインスイーパー」に空目。

    2010/07/30 リンク

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    Dursan
    Dursan 興味深い

    2010/07/30 リンク

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    repon
    repon 和気藹々から機能する集団へ。そのとき、いじめマイスターは相当疎外感を感じて、取り巻きを総動員してWさんを排除しにかかるんだろうなぁ。どっちにしても憎まれ役か……

    2010/07/30 リンク

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    kousyou
    kousyou このWさんみたいな人って好むと好まざるとに関わらず集団が組織になり始めるタイミングで去る事になるよね。組織化ってWさんのような役割を分散し機能化していくプロセスのことだから。

    2010/07/30 リンク

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