【年俸制と月給制】どちらが良いのか？メリットとボーナスとの関係

◆ 転職エージェント歴16年＆自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では、求人検索をしているとよく見る待遇面の「月給制」と「年俸制」の表記。 何が違うのか？どちらを選べば良いのか？ 両方のメリット・デメリットを徹底解説しつつオススメをお伝えします。

[zusannnu4]

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[Jane-Knowing]

年俸制といっても、ちゃんと給料は毎月支払われるんですね！　これなら年俸制のほうがいい気がします😊

[kaz-goodjoblog]

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[matsumura-1-12-8]

Nice!

[ichika40]

私も年俸制がよいです！

[kazutomonagasawa]

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