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厚生労働省が進める働き方改革を行う上での重要なポイントとは? - KROW Media
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厚生労働省が進める働き方改革を行う上での重要なポイントとは? - KROW Media
「働き方改革」 ニュースなどで耳にしたことのある方は多くいるかと思いますが、具体的にどのような内容... 「働き方改革」 ニュースなどで耳にしたことのある方は多くいるかと思いますが、具体的にどのような内容なのか、何が変わるのかについてご存じでしょうか?今回はその点について詳細を見ていきたいと思います。 そもそも働き方改革とは?働き方改革とは、「働く方々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるようにするための改革です」と厚生労働省から発表されています。 日本の労働力人口は少子高齢化の影響で減少し、労働者一人にかかる負担が増え、生産性の低下が懸念されています。この状況を打破するために働き方改革によって働き手を増やすことと労働生産性を向上させ、労働力不足を解消することを目的としています。 働く人にとっても、国にとっても重要で大きなメリットとなりうるこの改革をうまく取り進めていく必要があるといえます。 働き方改革を行う上で重要なポイント1「働き手を増やす」 家庭に入り、仕事を辞めて