転職サイトを使わずに転職できる人と、転職サイトを使わなければ転職できない人の大きな差について | mattoco Life

最近、「転職サイトも転職エージェントも使わない転職」を目にする機会が増えました。 というのも、最近は「SNS経由や、知人に直接声をかけて採用する」というスタイルでの採用が、珍しくなくなってきているからです。 もちろん、私の観測範囲の中での限られた話なので、安易に一般化するつもりはありません。 ですが、たった5年前と比べてみても、「転職サービスを経由しない採用」は、SNSのリテラシーの高い人々が集まる業界、特にスタートアップ界隈、webサービス界隈で一般的になりつつあると感じます。 これについては、私以外にも感じている方がソコソコいるようで、以下の記事に書かれているような実感値は、私のものと一致しています。 ”新聞の三行広告から雑誌、フリーペーパーを経てネットにと形を変え、多くの雇用を生み出してきた求人広告がSNSに喰われる日がそう遠くない未来にくるかもしれないと思っています。 周囲にHRビ

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同感です。エージェントに頼めば大丈夫、といったアフィリエイトサイトにはうんざりします。