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マイナンバー制度で何が変わる?個人でやっておくべき手続き方法を社労士に聞いてみた | 株式会社LIG(リグ)|DX支援・システム開発・Web制作
こんにちは、管理部のしどうです。 管理部は日々、国の制度や法律や労働関係の決まりやらを一生懸命噛み... こんにちは、管理部のしどうです。 管理部は日々、国の制度や法律や労働関係の決まりやらを一生懸命噛み砕いて、LIG内でどうするかを考えています。法律とかの文章って、めちゃくちゃ堅焼きのおせんべいみたいで、読みづらくて困りますよね……。 そんななか、新たに登場する制度が「マイナンバー」と呼ばれるものです。 今回はマイナンバーが導入されることで、私たちがしなくてはいけないことを、勤怠管理システム「インターネットタイムレコーダー」さんのご紹介で、社労士の勝山竜矢さんに、お話を伺いました。 人物紹介:勝山竜矢 株式会社リーガルネットワークス 企業の総務部人事課、営業で実際の現場を経験したのち、社労士として独立。長年現場で培った経験と実績を強みとして、“日本一お客様に愛される社会保険労務士事務所”をめざし、中小企業の経営者の立場に立ったサポートをおこなっている。 マイナンバー制度とは 現在、私たちは年
2015/08/31 リンク