「社員をサーフィンに行かせよう」-パタゴニア創業者の経営論。 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作

先日、人事担当者の方達を対象にしたセミナーで講師をしてきました。その際に参加者の方から、御社の経営スタイルはパタゴニア（patagonia）に似ていると教えて頂きました。パタゴニアは僕自身も90年代アメカジブームの際に購入した記憶があり、ブランディングが上手い会社という認識がありました。教えて頂いた書籍を読んで共感した箇所をご紹介します。 “let my people go surfing.” – 社員をサーフィンに行かせよう。 本のタイトルにもある、「let my people go surfing. 社員をサーフィンに行かせよう」はパタゴニアの社内の非公式ルールです。平日の午前11時だろうが午後2時だろうが、いい波が来ているのにサーフィンに出かけない方がおかしいということです。 実際、パタゴニアの本社はカリフォルニア州ロサンゼルスから西に約100キロメートル、太平洋を望むベンチュラに

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